乐传永：坚定不移实施人才强校战略，助力学校高质量发展

9月19-21日，党委副书记、校长乐传永在走访调研外国语学院、建筑工程学院、医学院、马克思主义学院，以及继续教育学院、中小学教师培训中心时强调，要坚定不移实施人才强校战略，助力学校高质量发展。

在外国语学院，乐传永指出，人才是强校之基，教师是学校发展的第一资源。要高度重视人才队伍建设，积极拓展校内外资源，通过引育并举，内部结对帮扶，创新体制机制，建立分类管理、分类评价、分类发展的方式，全面激发各级各类人才活力。乐传永说，学院发展要注重长期谋划和积累,要在已有优势和传统的基础上要有新拓展,要追求远大目标，学院党政班子要有梦想、有信心、有目标，脚踏实地，久久为功，通过科学路径设计，统筹内外优势资源，依靠团队协作互助，将外语学科建成综合性大学的主流学科。

“要精准引才、做强团队，围绕学科与硕士学位点建设同向发力”，调研建工学院时，乐传永说，要提前谋划，加强顶层设计。紧紧围绕学位点建设，积极对标申报条件，补齐短板，做好相应准备。要做强学科，实现弯道超车。明确顶天立地的战略定位，既面向国家重大战略需求，又要主动对接地方发展期盼，在服务社会中占领先机，发展壮大。要引育并举、建强人才团队。充分发挥高层次人才与骨干教师的引领示范作用，建立“传帮带”机制，不断激发教师深耕科学研究的潜力与活力。

在医学院座谈时，乐传永表示，当前，学校步入“十四五”，进入“升格”新征程，医学院面临培育医学硕士学位点的责任与使命，要善于借势借力借脑，做大做强附属医院，加快推进医学院与附属医院“组团”高质量发展；要始终将学科建设与人才引育放在首位，创新模式、转变思路，大力引进高层次人才，提升学院整体师资队伍水平；要创造条件搭建平台，培养团队，为高层次人才与团队发展赋能的同时，调动现有人才积极性，提高凝聚力，培育更多更高水平的成果。

走访马克思主义学院的过程中，乐传永强调，马克思主义学院一要抢抓时机，加强人才引育力度，构建人才管理与培育体系，盘活人才优势，助力学科建设和学院事业高质量发展；二要提高思政课专业教师的综合素养，提升教学能力和水平，增强课堂吸引力，以社会主义核心价值观引领学生成长成才，切切实实提升本科人才培养质量；三要抓住契机，整合优势资源，整体谋划布局，做到任务到位、责任到人，强力推动硕士点申报工作落实落细。

在听取继续教育学院和中小学教师培训中心的汇报后，乐传永指出，两个单位要找准发展定位，明确各自的目标任务，强化“管办分离”工作要求，及时做好体制机制调整；要做好项目的整体系统谋划和研究，明确两个机构和各二级学科性学院的职能关系,发挥各自的优势和特长,让专业的人做专业的事;加强顶层设计,谋划开展规模性、系统化的培训项目，进一步形成特色,打造精品；要贯彻落实教育部相关文件精神，在防范风险的同时，要做大做强做精学校的继续教育和教师培训工作，进一步提高学校服务地方经济社会能力和水平,助力地方基础教育质量的提升。

学校相关部门负责人陪同调研。